Category Manager
- Employer
- Red Bull
- Location
- Warsaw, Poland
- Salary
- Competitive
- Closing date
- 10 Jul 2024
View more categoriesView less categories
- Specialist Area
- Category management
- Job Level
- Manager
- Sector
- Catering
- Contract Type
- Permanent
- Hours
- Full Time
- CIPS Membership
- Non CIPS member
You need to sign in or create an account to save a job.
Opis firmy
W 1987 roku, Red Bull stworzył nie tylko nowy produkt, ale również całkowicie nową kategorię produktów - napoje energetyczne. Dzisiaj firma Red Bull to ponad 8000 osób w ponad 165 krajach i ponad 5 miliardów sprzedanych puszek rocznie. Świat Red Bulla tworzy przestrzeń dla ludzi, którzy chcą być aktywni, mają swoje pasje i chcą się rozwijać. Zobacz na czym polega różnica.
Wsparcie w procesie Zarządzania Kategorią w ramach powierzonej grupy produktów, dostarczanie firmie Red Bull przewagi konkurencyjnej poprzez skuteczne projekty zarządzania kategoriami, tworzenie list asortymentowych i planogramów.
Opis oferty pracy
ANALIZA DANYCH I WYCIĄGANIE WNIOSKÓW:
Analiza danych rynkowych (sprzedaż, udziały) oraz danych klienckich (sprzedaż, udziały, asortyment, promocje, ułożenie produktów na półce) prowadząca do rekomendacji zmian asortymentowych oraz zasad ekspozycji dla poszczególnych klientów zewnętrznych.
Przygotowywanie regularnych zestawień i prezentacji danych wspierających Key Account Managerów i inne zespoły w ramach Red Bull w podejmowaniu decyzji i w procesach planowania (np. podsumowania danych klienckich).
PROWADZENIE PROJEKTÓW i NEGOCJOWANIE ROZWIĄZAŃ
Uczestniczenie w procesie ustalania z klientem modelu i procesu projektu Zarządzania Kategorią.
Wskazywanie szans rozwoju kategorii u detalisty w dziedzinach: przestrzeni i pozycji na półce oraz lokalizacji kategorii, asortymentu i zróżnicowania oferty produktów.
Prowadzenie projektów zarządzania kategorią oraz bezpośrednie negocjacje rekomendowanych rozwiązań z klientami na poziomie Kupca/Category Managera sieci.
Przeprowadzanie wspólnie z detalistą stosownych przeglądów kategorii.
Wspieranie klienta wiedzą dotyczącą kategorii, promocji i merchandisingu.
Bliska kooperacja z działem KA w ramach poszczególnych projektów.
BADANIA I ROZWÓJ
Uczestniczenie w procesie określania potrzeb badawczych firmy Red Bull w obszarze odpowiedzialności.
Kontakt z agencjami badawczymi i monitorującymi rynek.
Uczestniczenie w opracowywaniu metodologii badań wspólnie z agencjami badawczymi.
Nadzór nad przebiegiem badań zachowań klientów.
Opracowywanie i wdrażanie wniosków płynących z badań klienckich.
ZAANGAŻOWANIE:
Ciągły rozwój umiejętności Zarządzania Kategorią (metodologia, specjalistyczne oprogramowanie).
Szerzenie wiedzy z zakresu Zarządzania Kategorią zarówno w ramach Red Bull jaki i poza firmą, m.in. poprzez przygotowywanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów, współudział w spotkaniach, aktywny udział w procesie planowania Business Planu.
WSPARCIE WEWNĘTRZNE:
Aktywny udział w procesie przygotowywania standardów ekspozycyjnych i dystrybucyjnych dla Field Force i Key Accounts.
Kwalifikacje
Wykształcenie wyższe.
Doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży (CatMan, Trade Marketing, Key Accounts, Field) min. 3 lata
Bardzo dobrze rozwinięte zdolności analitycznego i logicznego myślenia.
Zdolności negocjacyjne.
Bardzo dobre zdolności prezentacyjne.
Samodzielność i proaktywność.
Umiejętność prowadzenia wielu projektów równolegle.
Bardzo dobra znajomość oprogramowania Excel.
Bardzo dobra znajomość oprogramowania do space planningu (np. JDA, Nexgen)
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Dodatkowe informacje
W 1987 roku, Red Bull stworzył nie tylko nowy produkt, ale również całkowicie nową kategorię produktów - napoje energetyczne. Dzisiaj firma Red Bull to ponad 8000 osób w ponad 165 krajach i ponad 5 miliardów sprzedanych puszek rocznie. Świat Red Bulla tworzy przestrzeń dla ludzi, którzy chcą być aktywni, mają swoje pasje i chcą się rozwijać. Zobacz na czym polega różnica.
Wsparcie w procesie Zarządzania Kategorią w ramach powierzonej grupy produktów, dostarczanie firmie Red Bull przewagi konkurencyjnej poprzez skuteczne projekty zarządzania kategoriami, tworzenie list asortymentowych i planogramów.
Opis oferty pracy
ANALIZA DANYCH I WYCIĄGANIE WNIOSKÓW:
Analiza danych rynkowych (sprzedaż, udziały) oraz danych klienckich (sprzedaż, udziały, asortyment, promocje, ułożenie produktów na półce) prowadząca do rekomendacji zmian asortymentowych oraz zasad ekspozycji dla poszczególnych klientów zewnętrznych.
Przygotowywanie regularnych zestawień i prezentacji danych wspierających Key Account Managerów i inne zespoły w ramach Red Bull w podejmowaniu decyzji i w procesach planowania (np. podsumowania danych klienckich).
PROWADZENIE PROJEKTÓW i NEGOCJOWANIE ROZWIĄZAŃ
Uczestniczenie w procesie ustalania z klientem modelu i procesu projektu Zarządzania Kategorią.
Wskazywanie szans rozwoju kategorii u detalisty w dziedzinach: przestrzeni i pozycji na półce oraz lokalizacji kategorii, asortymentu i zróżnicowania oferty produktów.
Prowadzenie projektów zarządzania kategorią oraz bezpośrednie negocjacje rekomendowanych rozwiązań z klientami na poziomie Kupca/Category Managera sieci.
Przeprowadzanie wspólnie z detalistą stosownych przeglądów kategorii.
Wspieranie klienta wiedzą dotyczącą kategorii, promocji i merchandisingu.
Bliska kooperacja z działem KA w ramach poszczególnych projektów.
BADANIA I ROZWÓJ
Uczestniczenie w procesie określania potrzeb badawczych firmy Red Bull w obszarze odpowiedzialności.
Kontakt z agencjami badawczymi i monitorującymi rynek.
Uczestniczenie w opracowywaniu metodologii badań wspólnie z agencjami badawczymi.
Nadzór nad przebiegiem badań zachowań klientów.
Opracowywanie i wdrażanie wniosków płynących z badań klienckich.
ZAANGAŻOWANIE:
Ciągły rozwój umiejętności Zarządzania Kategorią (metodologia, specjalistyczne oprogramowanie).
Szerzenie wiedzy z zakresu Zarządzania Kategorią zarówno w ramach Red Bull jaki i poza firmą, m.in. poprzez przygotowywanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów, współudział w spotkaniach, aktywny udział w procesie planowania Business Planu.
WSPARCIE WEWNĘTRZNE:
Aktywny udział w procesie przygotowywania standardów ekspozycyjnych i dystrybucyjnych dla Field Force i Key Accounts.
Kwalifikacje
Wykształcenie wyższe.
Doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży (CatMan, Trade Marketing, Key Accounts, Field) min. 3 lata
Bardzo dobrze rozwinięte zdolności analitycznego i logicznego myślenia.
Zdolności negocjacyjne.
Bardzo dobre zdolności prezentacyjne.
Samodzielność i proaktywność.
Umiejętność prowadzenia wielu projektów równolegle.
Bardzo dobra znajomość oprogramowania Excel.
Bardzo dobra znajomość oprogramowania do space planningu (np. JDA, Nexgen)
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Dodatkowe informacje
You need to sign in or create an account to save a job.
Get job alerts
Create a job alert and receive personalised job recommendations straight to your inbox.
Create alert